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Opciones del Sistema



 

 
TECNICO PROFESIONAL GUIA Y ADIESTRAMIENTO CANINO
Requisitos del Aspirante
Requisitos
NO TENER MAS DE DOS PERIODOS DE VACACIONES ACUMULADAS
NO HABER SIDO DESVINCULADO DE LAS DIRECCIONES DE INTELIGENCIA POLICIAL, INVESTIGACIÓN CRIMINAL E INTERPOL, TRÁNSITO Y TRASPORTES, PROTECCIÓN Y SERVICIOS ESPECIALES, POLICÍA FISCAL Y ADUANERA,, ANTISECUESTROS Y EXTORCIÓN ACTUAL (COMUNICACIÓN OFICIAL 140292 DITAH-APROP DEL 19/05/15)
APOYADO POR EL COMANDANTE DE DEPARTAMENTO, METROPOLITANA, DIRECTOR DE ESCUELA O UNIDADES ESPECIALIZADAS EN EL FORMATO DE INSCRIPCIÓN (EL FORMATO DE INSCRIPCIÓN SE PUEDE DESCARGAR A TRAVES DE LA WEB EN EL LINK DE INCORPORACIÓN)
DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CUALQUIER PARTE DEL PAIS.
NO TENER PENDIENTE INVESTIGACIONES, PENALES POR VIOLACIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS O AL DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO
NO ENCONTRARSE PROGRAMADO PARA CURSO DE ASCENSO
NO TENER MULTA PENDIENTE DERIVADA DE LA IMPOSICION DE UNA MEDIDA CORRECTIVA EN EL AMBITO DE LOS COMPORTAMIENTOS CONTRARIOS A LA CONVIVENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTIPULADO EN LA LEY 1801 DE 2016.
NO ESTAR INCURSO EN INDAGACIONES O EN INVESTIGACIONES EN MATERIA PENAL, DISCIPLINARIA O FISCAL
NO TENER MULTA PENDIENTE DE PAGO DERIVADA DE UNA INFRACCIÓN DE TRÁNSITO DE CONFORMIDAD CON LO ESTIPULADO EN LA LEY 769 DE 2002 O LA NORMA QUE LA MODIFIQUE, ADICIONE O DEROGUE (ANTES DE LLEGAR AL CONSEJO DE ADMISIONES).
NO TENER DURANTE LOS ULTIMOS CINCO (5) AÑOS SANCIONES DISCIPLINARIAS Y/O INHABILIDADES ESPECIALES.
NO PRESENTAR DISMINUCIÓN DE LA CAPACIDAD PSICOFÍSICA O JUNTA MÉDICO LABORAL O TRIBUNAL MÉDICO DE REVISIÓN POR DEFINIR.
MEDIANTE COMUNICACIÓN OFICIAL S-2021-000439-SUDIR, LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL ORDENA NO TENER EN CUENTA AL PERSONAL ASIGNADO AL PROGRAMA "POLICÍA DEL VECINDARIO" PARA LAS VINCULACIONES A LAS ESPECIALIDADES, DIFERENTES MODALIDADES DEL SERVICIO DE POLICÍA, CARGOS ADMINISTRATIVOS Y OTRAS LABORES DIFERENTES A LAS FUNCIONES PRECEPTUADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA FINALIDAD DEL MISMO.
NO ESTAR PRÓXIMO A CUMPLIR 20 AÑOS EN LA INSTITUCIÓN.
• MEDIANTE MEMORANDO M-2020-005199-SUDIR, LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL ORDENA QUE EL PERSONAL QUE OSTENTE FORMACIÓN TÉCNICA, TECNOLÓGICA, PROFESIONAL O ESPECIALIZACIÓN PARA DESEMPEÑARSE EN LOS DIFERENTES CARGOS DEL PROCESO “DESARROLLAR INVESTIGACIÓN CRIMINALÍSTICA DE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL E INTERPOL”, NO PODRÁ PARTICIPAR EN CONVOCATORIAS DIFERENTES A LAS PROYECTADAS PARA FORTALECER EL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL.
SER MIEMBRO ACTIVO Y UNIFORMADO DE LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA, TENIENTES CON MAXIMO DOS (02) AÑOS DE OFICIAL SUBTENIENTE, MINIMO DOS (02) AÑOS DE ANTIGUEDAD EN EL GRADO, TENIENTES, SUBOFICIALES, MIEMBROS DEL NIVEL EJECUTIVO MAXIMO 15 AÑOS DE SERVICIO SIN ESCUELA Y PATRULLERO MÍNIMO DOS (2) AÑOS DE ANTIGUEDAD EN EL GRADO, SUBTENIENTES Y SUBINTENDENTES CON MAXIMO TRES(03) AÑOS DE ANTIGUEDAD EN EL GRADO, PATRULLEROS CON MINIMO CINCO (05) AÑOS DE SERVICIO (SIN TIEMPO DE ESCUELA)
EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE INMERSO EN PROCESOS DEL NIVEL CENTRAL DEBE CONTAR CON EL VISTO BUENO DE LA DIRECCIÓN A QUE CORRESPONDA, ASÍ: DITAH, DINAE, DIRAF, SEGEN, INSGE, OFPLA, OFITE, DISAN.
MEDIANTE COMUNICACIÓN OFICIAL NO. S-2019-071283-DITAH, LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL ORDENA A LA DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN, EXIGIR EN LOS PROCESOS DE INCORPORACIÓN PARA ESPECIALIDADES Y CONVOCATORIA PARA TRABAJAR EN LAS DIRECCIONES, EL REQUISITO DE NO PRESENTAR DENUNCIAS E INVESTIGACIONES POR CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, VIOLENCIA DE GÉNERO, ACCIDENTES DE TRÁNSITO Y DEMÁS COMPORTAMIENTOS QUE ATENTEN A LA IMAGEN E INTEGRIDAD DE LOS FUNCIONARIOS.
EL PERSONAL QUE DESEE PARTICIPAR DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES DEBE CONTAR CON EL VISTO BUENO DEL COMANDANTE DE REGIÓN, CON EL FIN DE CONTROLAR LA DESCAPITALIZACIÓN EN EL MODELO NACIONAL DE VIGILANCIA COMUNITARIA POR CUADRANTES
EN CUMPLIMIENTO A LA COMUNICACIÓN NRO.124843 SUDIR-GUPAD DEL 07/05/2013 “ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS POR PERDIDA O DAÑO DE BIENES DE PROPIEDAD O AL SERVICIO DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL-POLICÍA NACIONAL” Y LA “DIRECTIVA ADMINISTRATIVA PERMANENTE NRO.020 DIPON-SUDIR 07/11/2012” NO ESTAR INCURSO EN INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS POR PERDIDA O DAÑO DE BIENES.
EL PERSONAL PERTENECIENTE A LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA (COPES, PONALSAR, ESMAD, UNIPOL), DEBE CONTAR CON LA FIRMA DEL SEÑOR DIRECTOR DE DICHA UNIDAD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.
NO DEVENGAR MENOS DE 50% DEL SALARIO MENSUAL
Programación de la convocatoria
ETAPAFECHA INICIOFECHA FINALIZACION
PLANEACION23/05/202230/12/2022
INSCRIPCION23/05/202230/12/2022
VALORACIÓN PSICOLÓGICA ESPECIALIDADES23/05/202230/12/2022
TRAYECTORIA INSTITUCIONAL23/05/202230/12/2022
CALIFICACIÓN CAPACIDAD PSICOFÍSICA23/05/202230/12/2022
CONSEJO DE ADMISIONES23/05/202230/12/2022
 
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Transv 33 No. 47 A - 35 Sur Fátima Bogotá, D.C. - Colombia Tel: 5169333
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