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NO ESTAR REALIZANDO CURSO DE ASCENSO O PRÓXIMO A SER LLAMADO AL MISMO,
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AUTORIZACION Y CONCEPTO FAVORABLE DEL DESEMPEÑO EMITIDO POR EL JEFE INMEDIATO Y APOYADO POR EL COMANDANTE DE DEPARTAMENTO, METROPOLITANA O DIRECTOR ESCUELA (DEPENDIENDO DE LA UNIDAD EN LA QUE LABORA)
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NO HABER SIDO CONDENADO A PENAS PRIVATIVAS DE LA LIBERTAD
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CONCEPTO DE VIABILIDAD DEL COMANDANTE DIRECCION, OFICINA ASESORA, METROPOLITANA,DEPARTAMENTO, ESCUELA U ORGANISMO ESPECIALIZADO.
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NO DEVENGAR MENOS DE 50% DEL SALARIO MENSUAL
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