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NO TENER INVESTIGACIONES EN CURSO, DISCIPLINARIA, DE DERECHOS HUMANOS, ADMINISTRATIVAS, PENALES NI DE JUSTICIA PENAL MILITAR, NI CONTRAVENCIONAL.
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NO HABER SIDO DESVINCULADO DE LAS DIRECCIONES DE INTELIGENCIA POLICIAL, INVESTIGACIÓN CRIMINAL E INTERPOL, TRÁNSITO Y TRASPORTES, PROTECCIÓN Y SERVICIOS ESPECIALES, POLICÍA FISCAL Y ADUANERA,, ANTISECUESTROS Y EXTORCIÓN ACTUAL (COMUNICACIÓN OFICIAL 140292 DITAH-APROP DEL 19/05/15)
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APOYADO POR EL COMANDANTE DE DEPARTAMENTO, METROPOLITANA, DIRECTOR DE ESCUELA O UNIDADES ESPECIALIZADAS EN EL FORMATO DE INSCRIPCIÓN (EL FORMATO DE INSCRIPCIÓN SE PUEDE DESCARGAR A TRAVES DE LA WEB EN EL LINK DE INCORPORACIÓN)
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NO TENER PENDIENTE INVESTIGACIONES, PENALES POR VIOLACIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS O AL DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO
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OFICIALES SUBTENIENTES CON MAS DE DOS AÑOS DE ANTIGÛEDAD Y HASTA TENIENTES DE SEGUNDO AÑO (SIN CONTAR EL TIEMPO DE ESCUELA)
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FORMATO DE INSCRIPCIÓN PARA ESPECIALIDADES (CÓDIGO:2SP-FR-0036) DEBIDAMENTE DILIGENCIADO, FOTOGRAFÍA 3X4 PEGADA EN EL RECUADRO SUPERIOR, FIRMADA POR EL ASPIRANTE Y LA POSTULACIÓN APROBADA Y FIRMADA POR EL SEÑOR COMANDANTE DE DEPARTAMENTO; METROPOLITANA, REGIÓN Y/O DIRECTOR DE ESCUELA O UNIDAD ESPECIALIZADA SEGÚN LA UNIDAD DONDE EL INTERESADO .
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NO ESTAR PROGRAMADO PARA CURSO DE ASCENSO DURANTE EL DESARROLLO DEL CURSO.
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ESTAR DECLARADO APTO PARA EL SERVICIO POR MEDICINA LABORAL DE ACUERDO AL DECRETO 1796 DEL 2000
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NO TENER MULTA PENDIENTE DERIVADA DE LA IMPOSICION DE UNA MEDIDA CORRECTIVA EN EL AMBITO DE LOS COMPORTAMIENTOS CONTRARIOS A LA CONVIVENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTIPULADO EN LA LEY 1801 DE 2016.
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NO ESTAR INCURSO EN INDAGACIONES O EN INVESTIGACIONES EN MATERIA PENAL, DISCIPLINARIA O FISCAL
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NO TENER MULTA PENDIENTE DE PAGO DERIVADA DE UNA INFRACCIÓN DE TRÁNSITO DE CONFORMIDAD CON LO ESTIPULADO EN LA LEY 769 DE 2002 O LA NORMA QUE LA MODIFIQUE, ADICIONE O DEROGUE (ANTES DE LLEGAR AL CONSEJO DE ADMISIONES).
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TENER MÍNIMO DOS AÑOS LABORANDO EN LA UNIDAD ACTUAL.
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NO PRESENTAR DISMINUCIÓN DE LA CAPACIDAD PSICOFÍSICA O JUNTA MÉDICO LABORAL O TRIBUNAL MÉDICO DE REVISIÓN POR DEFINIR.
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MEDIANTE COMUNICACIÓN OFICIAL S-2021-000439-SUDIR, LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL ORDENA NO TENER EN CUENTA AL PERSONAL ASIGNADO AL PROGRAMA "POLICÍA DEL VECINDARIO" PARA LAS VINCULACIONES A LAS ESPECIALIDADES, DIFERENTES MODALIDADES DEL SERVICIO DE POLICÍA, CARGOS ADMINISTRATIVOS Y OTRAS LABORES DIFERENTES A LAS FUNCIONES PRECEPTUADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA FINALIDAD DEL MISMO.
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NO ESTAR PRÓXIMO A CUMPLIR 20 AÑOS EN LA INSTITUCIÓN.
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• MEDIANTE MEMORANDO M-2020-005199-SUDIR, LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL ORDENA QUE EL PERSONAL QUE OSTENTE FORMACIÓN TÉCNICA, TECNOLÓGICA, PROFESIONAL O ESPECIALIZACIÓN PARA DESEMPEÑARSE EN LOS DIFERENTES CARGOS DEL PROCESO “DESARROLLAR INVESTIGACIÓN CRIMINALÍSTICA DE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL E INTERPOL”, NO PODRÁ PARTICIPAR EN CONVOCATORIAS DIFERENTES A LAS PROYECTADAS PARA FORTALECER EL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL.
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MEDIANTE COMUNICACIÓN OFICIAL NO. S-2019-071283-DITAH, LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL ORDENA A LA DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN, EXIGIR EN LOS PROCESOS DE INCORPORACIÓN PARA ESPECIALIDADES Y CONVOCATORIA PARA TRABAJAR EN LAS DIRECCIONES, EL REQUISITO DE NO PRESENTAR DENUNCIAS E INVESTIGACIONES POR CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, VIOLENCIA DE GÉNERO, ACCIDENTES DE TRÁNSITO Y DEMÁS COMPORTAMIENTOS QUE ATENTEN A LA IMAGEN E INTEGRIDAD DE LOS FUNCIONARIOS.
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EL PERSONAL QUE DESEE PARTICIPAR DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES DEBE CONTAR CON EL VISTO BUENO DEL COMANDANTE DE REGIÓN, CON EL FIN DE CONTROLAR LA DESCAPITALIZACIÓN EN EL MODELO NACIONAL DE VIGILANCIA COMUNITARIA POR CUADRANTES
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EN CUMPLIMIENTO A LA COMUNICACIÓN NRO.124843 SUDIR-GUPAD DEL 07/05/2013 “ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS POR PERDIDA O DAÑO DE BIENES DE PROPIEDAD O AL SERVICIO DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL-POLICÍA NACIONAL” Y LA “DIRECTIVA ADMINISTRATIVA PERMANENTE NRO.020 DIPON-SUDIR 07/11/2012” NO ESTAR INCURSO EN INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS POR PERDIDA O DAÑO DE BIENES.
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EL PERSONAL PERTENECIENTE A LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA (COPES, PONALSAR, ESMAD, UNIPOL), DEBE CONTAR CON LA FIRMA DEL SEÑOR DIRECTOR DE DICHA UNIDAD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.
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NO DEVENGAR MENOS DE 50% DEL SALARIO MENSUAL
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